证券员工一个月挣多少（证券公司待遇怎么样）

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本文目录一览：

1、到证券公司上班好吗?

2、证券公司好进吗？

3、证券公司工作一般工资多少

4、一般证券从业人员的工资是多少？？

5、开股票户入金800万证券公司会有特殊待遇吗

6、股票交易员的职业前景怎么样?薪资待遇如何?

到证券公司上班好吗?

本人之前在证券公司做过，根据你对自己的性格描述，感觉你还是不要去证券公司。

1、岗位分析：证券公司对于应届毕业生（本科及以下学历），一般都是做客户经理（即理财经理、有的证券公司以前也称为投资顾问），主要工作就是客户开发，每个月有基本任务，完成后就是你说的1500+提成，不能完成可能会扣1500的一部分，因此考核压力很大。如果你有比较好的潜在客户资源，那么可能后期会比较好，否则就会很累。

2、行业分析：证券行业与整个经济关联度很大，你应该也知道证券行业目前是靠天吃饭，行情好的话会有6000多的工资甚至更多，但是现在以及未来至少一年内，不会有这样的好行情，所以那样的工资很难重现，当然，如果运气好或者凭借个人关系可以很快做到很大的资产，那么还是有可能的。

3、未来发展：这个行业的未来将逐步转变为投资顾问（现在的投资顾问不是客户经理），主要是做分析工作，个股分析、行业分析，并且进行行情预测，当然也有考核，但是工资还是很可观的，这个要求也比较高，刚毕业的学生需要名牌大学金融学相关专业。否则就是证券公司的优秀老员工，要求可以适当降低。

总之，这个行业的市场开发岗位（客户经理）还是很辛苦苦的，做后台（办理开户业务、行政等）或许好一些，起码对女生是如此。工作就是这样，至于你作何选择，还要看你对未来的规划了！

第一份工作也是比较重要的，考虑清楚，加油！祝你好运！

证券公司好进吗？

证券行业好进，门槛不高，要求没那么高，大学生且考过证券从业资格证就能进证券公司营业部。

从应届生的就职层面来说，总部一般211硕士以上为佳，营业部层面一般本科即可。总得来说，证券总部一般都还是名校硕博偏多。但有工作经验的会有一些不同，手里有一些自己的资源和法门的，背景次要。关键还是看资源够不够强势，资源强势就有被直接推荐进来的可能（当然，那也要学校背景没有差太远，不然也不好推荐）。另一种情况是，个人实力特别优秀，自己过去的经历反射出的个人实力足够强大。

一、入行要求：

首先，具备证券从业资格证。

其次，看学历和经验。

本科及以下就是业务岗和销售岗，客服或者推销。研究生及以上有可能进研究部，从研究员做起，七八年后你研报写的好卖的好受领导赏识，可能会走基金经理。经验就是你转行证券行业之前，是否从事的是金融行业，如果你之前在银行两年，那你算有两年金融从业经历，工资待遇会高点。如果你之前工作跟金融不沾边，那就是从萌新开始。

主要看学历，证书多可能会起薪高点，但是不如学历重要，学历是硬门槛，不是研究生建议考研，除非你很懂销售。

二、工资情况：

（一）就业方向

证券的就业大方向主要有：第一是做营销业务，需要证券从业资格证；第二个是做投顾分析师，这个就要考一级或二级资格证。

证券行业分主要分两大类岗位：一是研发类岗位，主要包括行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万～100万。

二是非研发类岗位，主要包括客户代表、营业部交易员等等，月薪在2000元左右，奖金看业绩。

（二）各业务部门薪资水平

（因每年的薪资都是随公司业绩变动而变化，以实际情况为准）

营业部的工资都不会太好，就营业部老总高一点的也就3万，业务员大多不超过4000，然后扣除五险一金外加开户奖和佣金提成和基金销售收入后工资很难达到6000，尤其是刚进去的，这一情况可以参考。

1、投资部门

公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。

2、研究所

提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般

证券公司工作一般工资多少

要看你在里面做什么工作了，如果是前台服务员那就只有2000到3000证券公司上班！刚毕业的学生进去主要是在银行驻点，发现和寻找合适的客户，带客户回证券公司开户，教导客户买卖股票或者基金。

开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。发展空间大，但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大，收入主要靠自己努力和勤劳，不过很多人都不愿拿这么少的工资，60%的人在1年内离开这个工作。

证券公司的营销人员或者经理，工作2-3年，客户积累多了，收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是：a营销人员开发的客户，3年后收归公司所有，到了3年a营销人员收入就马上减少很多。

一般证券从业人员的工资是多少？？

证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇都不同。

一般从业人员的收入由两部分构成：基本工资和提成。其实工资只占收入的小部分，基本工资一般2000-几万元不等；从业人员主要是靠拉客户赚取佣金来增加收入，提成一般为佣金的15%～50%。通常来说刚踏入这个行业由于人脉比较窄、工作经验不够等原因，在刚开始的时候业务拓展不是很顺利，拉到的客户少，相应的提成少，这种情况至多一年就会有很大改善，一旦有了一定的客户，那么已有的客户就会帮你介绍新的客户，如此循环往复，就像滚雪球一样，越来越容易。最后月工资达到5位数甚至更多都是有可能的。

开股票户入金800万证券公司会有特殊待遇吗

会。开股票户入金800万证券公司会有特殊待遇，缴纳五险一金。股票（stock）是一种有价证券，是股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证。

股票交易员的职业前景怎么样?薪资待遇如何?

股票交易员的职业前景及薪资待遇如下：

1、职业前景

股票市场在我国从出现至今，经历了30余年起起落落、有进有退，总体呈现出上升的趋势。而通过股市市值与GDP的比值来看，目前资本市场正在加大对实体经济的支持力度，金融业与实体经济的供需平衡也正在调整中，我国股市还有很大发展空间，也意味着股票交易员的职业发展潜力巨大。

与此同时，日益增长的企业投融资需求和居民财富管理需要，在促进股票市场发展的同时，对于股票交易员这类专业人才的需求量也在持续上涨。专业能力强的股票交易员，后期也可升职为专业的股票操盘手，获得更高的收入和行业地位。

有些人认为股票交易员的工作并不是很难，但作为一个需要天天和大量数据打交道的工作岗位，必须有足够的数字敏感度才能更好地完成工作。股票交易员的收入水平和就业前景虽然看起来都很不错，但其实都与个人能力密不可分，只有不断提升自己的能力，才能拥有更好的职业前景。

2、薪资待遇

工作经验年限不同，其薪酬水平也不同。一般，1-3年平均工资9k；3-5年平均工资10k左右；5-10年工资15k以上。整体来看，股票交易员的薪资随着工作经验丰富是向上增长，而且平均月薪要高一些，从这一角度来看，股票交易员的薪酬水平是非常可观的。

但在很多证券公司，股票交易员的薪酬由底薪+提成组成，想要赚得更多，还是要不断提高自身的业务能力。

股票交易员的工作内容

股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员需要对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员具体的岗位职责包括：负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。

分析行情，做出每日交易计划；配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导；把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。

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