职场新人如何处理人际关系(对于职场新人来说,你认为该如何去处理职场人际关系)

陈俊泉网友提问：

职场新人如何处理人际关系

优质答案：

一、很多职场新人，在刚进进公司时。由于对公司环境很陌生，对公司平级的老员工，都会比较畏惧，对老员工的很多分歧理的要求，也会接受。比如很多老员工，就会把自己的工作，交给职场新人往做。

二、原本在新公司，处理自己的工作内收留，就已经很委曲了，加上答应的老员工的工作，这就很难吃的消了。这种工作量，势必会影响你的工作时间，你就得加班往完成这些。上级看到，还会觉得你的工作效率不高，会给上级留下不好的影响。上级对你的印象，当然也会影响你的提升机会。撇开这些，假如你帮老员工完成的质量不好，也会影响他们的利益，反而落得不讨好的结果。

三、很多职场新人，在刚进进新的公司时，由于初来乍到，所以也没有熟悉的人。公司里的人都会有自己的小团体，你要往等别人来熟悉你，那是很难的。当然你的工作能力很强，或者颜值很高的话，那么可以忽略这一点了。

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