店长是这样炼成的(店长不是那么好做的)

人最可悲的是自己不能战胜自己。

侯秉勋网友提问：

店长是这样炼成的

优质答案：

一、首先要实现规范化的治理制度，要实现一种规范的制度，就必须有一套公道化的制度。即使一个人不尊重制度，经理也可以按照规章制度惩罚他，使他必须服从。

二、假如粗心大意导致工作疏漏，我们就必须报告批评，而不是平息，让他重视自己的错误，纠正自己的想法。我们最好互相监视，假如一个人傲慢，自然会被孤立。

三、作为一个餐厅经理，你会碰到一个心不在焉的雇员。作为一个领导者，你应该尽自己最大的努力往帮助他，理解他，启发他。究竟，每个人都有困难。之后，他可以继续发挥自己在工作中的作用，假如他心存感激，就会更加努力工作。

四、一个合格的经理应该高度重视系统的气力,不仅要治理别人,也要以身作则,只有这样才能得到,得到两倍的成果。

以上就是自己的,作为一个,经理的相关信息资料了，希望能帮到您。有很多人是用青春的幸福作成功代价的。——莫扎特

我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。