为什么领导不听下属的解释？解释就是顶嘴？(下属犯错还跟领导顶嘴)

只有在心灵的考场上战胜自己，才能在人生的考场上战胜别人。

曾宛真网友提问：

为什么领导不听下属的解释？解释就是顶嘴？

优质答案：

相信在工作岗位上几乎所有人都不愿意做出一个结果不好的事情来，但很多情况会给员工的印象就是，领导貌似只要结果，对于员工的解释不会喜欢听的太多。那么为什么会有这种情况呢?

为什么领导不听下属的解释

这也不难理解，员工是用手办事的，不是用嘴办事的。而领导让我们来也是来解决题目的，不是来说明题目的。一名合格的员工理应为领导分忧，而不是整天和领导斗嘴。解释是没有意义的，不好的结果已经造成，解释并不能解决公司现有题目，比起嘴贫，不如马上给出题目解决方案，加以落实，这才是领导最期看看到的。

很多员工在面对领导提出的要求时，经常会以各种理由来解释领导的要求无法被实现。没有哪个领导会喜欢听到这样的话，假如要解释，至少也要在进行一番努力后，用得出的结果来解释。不然很轻易被领导以为工作态度不端正，不上进，甚至被怀疑业务能力有题目，导致自己在领导心中的印象大打折扣。

比起那些啥事都要请示领导的人，领导更喜欢那些能自主决断的人。说话少，会办事会给人一种老实天职、成熟干练的印象。职场中哪些话该说，哪些话不该说都要有分寸。

以上就是领导,员工,不听的相关信息资料了，希望能帮到您。取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。——拉罗什夫科

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

打磨着你的锐气，消耗着你的梦想，然后才能把一个足够圆滑的自己交给社会。