应对领导有绝招(对付领导狠招)

希望至少是穷人易于得到的快乐。——罗曼·罗兰

茹耀靖网友提问：

应对领导有绝招

优质答案：

一、当领导问你对工作如何看的时候，大家一定不要心里面慌张，你越慌张，领导越觉得你心里面有鬼，越觉得你的工作肯定是有很多题目，这个时候你要非常正经的反问自己的领导，让他对你的工作进行一个简单的总结。

二、所谓的评价，千万不要在领导问这个题目的时候进行自我评价，要把这个题目抛给自己的领导，首先把领导关注的事情告诉领导，你已经干得很好啦，这个时候话锋一转，让领导对你的工作进行一个整体的评价，并且在评价之前首先要谢谢你的领导对你的关心和关注。

三、当领导评价完了之后，这个时候还不要罢休，接下来让领导给你下指示，对你工作提意见，用这样的方式往回答自己的领导，才真正的能够说到他的心坎里面往。

四、假如领导接着再追问一些细节，这个时候自己就不要有任何托词了，要如实的向领导汇报自己工作的实际情况，当然有一些有水分的地方，大家还是要规避的，也就是在这个题目上，不要搞得太实在了，至少要把面子给领导挂足了。

五、最后千万不要在领导眼前臭美一番，我当时跟领导开个玩笑也可以的，比如说，你看领导对我的工作这么支持，能不能给我一个往上发展的机会？实际上用这种方式摸索一下领导是如何打算重用，或者是培养自己的。

以上就是领导,自己的,这个时候的相关信息资料了，希望能帮到您。对真理和知识的追求并为之奋斗，是人的最高品质之一。——爱因斯坦