职业生涯的特征(职业生涯的特征包括满足人生需求的重要手段)

只要比竞争对手活得长，你就赢了。

谢伊希网友提问：

职业生涯的特征

优质答案：

一般说来，职业生涯规划有以下六个基本特征：

一、可行性，职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份计划，一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性，可实施。

二、适时性，或者是阶段性。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的猜测。因此，各项活动的实施及完成时间，都应该有时间和顺序上的安排，以便作为检查行动的依据。

三、灵活性，规划未来的职业生涯目标与行动，涉及很多不确定因素，因此，规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化，个人应及时调整自己的职业生涯规划方案，以增加其适应性。

四、持续性，或者称为发展性。 职业生涯目标是人生追求的重要目标，职业生涯规划应贯串人生发展的每个阶段，通过不断的调整和持续的职业活动安排，终极实现职业生涯目标

五、独特性，即差异性。每个人的个性，水平都不同，每个人都是社会上独立的个体。职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的，因此千万不要跟风随大流。

六、社会性，在做职业生涯规划的时候，一定要考虑社会条件，时代在不断的发展变化，同时出现了很多新兴的职业，对职业的也提出了不同的要求，所以在我们设计自己的职业生涯规划时，一定要分析社会需求，择世所需。

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