公司调岗对付方法(如何看待公司调岗问题)
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发表时间：2022-06-08 03:41
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我们应当在不同的岗位上，随时奉献自己。海塞
周宏伟网友提问：
公司调岗对付方法
优质答案：
一、公司强行调岗，违反劳动法，请往劳动局投诉和举办。
二、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者正当权益受到侵害的，有权要求有关部分依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
三、《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部分应当及时核实、处理，并对举报有功职员给予奖励。
四、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内收留。变更劳动合同，应当采用书面形式。
五、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上就是劳动合同,劳动者,中华人民共和国的相关信息资料了，希望能帮到您。今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐
