期望薪资回答方法(怎么回答薪资期望多少)

时间就是能力等等发展的地盘。——马克思

李嘉明网友提问：

期望薪资回答方法

优质答案：

期看薪资回答方法：

一、善于倾听和发问，对于公司的文化以及各种福利，最好让招聘方可以多讲一些。当被问及期看薪资时，尽量化被动为主动，可以回答：“由于我对贵公司的薪资标准还不太了解，所以回答这个题目前我想先听听公司的薪资结构和大概标准是怎样？”

二、或者“像贵公司这样的大企业都有自己的一套薪酬体系，请问可以简单先容一下吗？”

三、以及“请问贵公司的薪酬水平在同行业中的是处于一个怎么的位置呢？”

四、了解这些是给自己谈个好价钱的基础。

五、假如口试官提供的薪资你不是太满足的话，可以采取迂回战术来进一步的协商，比如“实在在工作中，我以为最重要的是合作愉快以及在工作中能力的体现与提升，薪酬是其次的，不过我原来的月薪是××元，假如跳槽的话就希看自己能有点进步，假如您不是太为难的话，您看这个薪资是不是可以有一点进步呢？”

六、假如对方口气有所松动，这时应进一步提出自己进职能给公司带来的价值以及自己的工作能力。

七、假如实在薪资是不能再变的情况下，就可以争取缩短试用期时间和其他的一些福利，如：五险一金，节假日以及加班的福利情况了。

以上就是薪资,自己的,贵公司的相关信息资料了，希望能帮到您。再露锋芒，宜将剩勇追穷寇;一展鸿图，不可沽名学霸王。