拼多多月双休模式是真的吗(拼多多是单休还是双休)
任何新生事物在开始时都不过是一株幼苗,一切新生事物之可贵,就因为在这新生的幼苗中,有无限的活力在成长,成长为巨人成长为力量。
姜盈秀网友提问:
拼多多月双休模式是真的吗
优质答案:
拼多多月双休模式是真的吗?近期,有很多拼多多离职员工在网上吐槽帖子火了,很多人难以置信在拼多多工作这么累。那么,拼多多即将开启月双休模式可信吗?一起来看看吧!
拼多多月双休模式是真的吗
官方已经辟谣了。资本的气力真是强大啊,专门搞个热榜来辟谣
以前互联网行情好,说这话得罪宝贵的程序员,不敢明说,怕他们跳槽。
现在互联网程序员慢慢供大于求了,不怕这些程序员动不动跳槽了。现在就得敲打敲打他们,让他们知道谁才是爷。那些不接受资本家剥削的程序员,你们爱往哪往哪,反正外边也没好机会。到头来你还得赔笑脸感谢我给你996的机会。
所以,资本家的话听听就行了
如何看待拼多多月双休
拼多多前员工出来讲一句,目前可以确认的是,拼多多的多多买菜部分是月双休,而部分部分正在尝试月双休,比如之前大量招人的支付部分。还有其他答案里有人暗示往月双休的部分能加薪,这个是不存在的,拼多多换部分是不会调薪的。工作量变大,但是薪资不变,所以实在有的人被调整过往是很不爽的。所以本质上拼多多的高薪资,就是将正常互联网公司的其他福利全部换算成钱给你。
拼多多工作怎么样
想想当初,谁不是背负着理想抱负加进拼多多的,而今天,人走茶凉的血汗工厂本质真是凉透了离职者的心。拼多多的竞业协议里包括阿里、腾讯、京东、苏宁等多个大厂,甚至包含上述企业的关联企业。这几乎意味着,从拼多多出来的员工在任何一家互联网公司就职都会受到竞业影响,更为变态的是,拼多多HR还经常根据离职者新往向而变更竞业名单。
你成就了别人,而别人却毁了你。假如是你,会后悔在拼多多工作过吗?
以上就是互联网,模式,部门的相关信息资料了,希望能帮到您。越是接近真理,便愈加发现真理的迷人。——拉美特利
不要把负能量看做是消极,仇恨。其实它的作用是激励,它其实是现实。
忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。