人力资源管理专业可以考取哪些证书(人力资源管理专业证书有哪些)

如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来”，这就是成功。——牛顿

叶茜彦网友提问：

人力资源管理专业可以考取哪些证书

优质答案：

一、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，假如想考的话就考个人力资源治理师资格证。人力资源治理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效治理、薪酬福利治理、劳动关系治理等工作的治理职员。

二、 人力资源治理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源治理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源治理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源治理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源治理师（国家职业资格一级）。人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操纵”两张试卷。

三、人力资源治理专业可以考取的证书：人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）；法务咨询师三级证（对法律感爱好的同学，可以往系统学习。）；会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）；教师证（含普通话证）；英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）；计算机等级证；人力资源规划师（培训用度高，大概一万左右，国际注册，五年一检）；企业培训师（名副实在的“钻石职业”，年薪已达10万）；司法考试；注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）；助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）；心理咨询师三级证（阳光行业）；理财规划师；物流师；助理项目治理师（三级）---目前项目治理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业远景，使得项目治理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。

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