放假不关注工作群消息是失职吗(休息时间不看工作群)

阅读:0 来源: 发表时间:2022-06-06 21:38作者:陈思香


心随朗月高,志与秋霜洁。


罗依茂网友提问:

放假不关注工作群消息是失职吗

优质答案:

随着春节假期的来临,很多上班族都会屏蔽掉工作,好好给自己放个假,而有一条微博热搜竟是放假不关注工作群消息是失职吗,引起了网友激烈的讨论。所以,你是如何看待员工放假不看工作群呢?

放假不关注工作群消息是失职吗(休息时间不看工作群)

一、放假不关注工作群消息是失职吗

从纯理想上来说,休息时间不应该关注工作;但实际上,几乎没有任何单位可以做到这一点。特别是公务员和事业单位、国企,号召的就是休息不忘工作,甚至是工作休息两不误。私人企业放假后要不要关注工作,可能就要看给的报酬情况。

放假不关注工作群消息是失职吗(休息时间不看工作群)

二、如何看待员工放假不看工作群

我觉得,放假不关注工作群消息不能算失职,但是这可以作为领导判定员工有没有责任心的依据!

放假了,时间就是属于员工的,根据劳动法,员工也是可以不理会公司的相关事由。休息时间,员工就是要好好放松下自己,只要调整好状态,以后工作才能效率更高!

所以,放假不关注工作群消息没有错!

放假不关注工作群消息是失职吗(休息时间不看工作群)

三、放假不关注工作群消息的正确理解

实在是分级别、分职位、分工种的,假如你做到高管了的话,逾时不应答那就是失职。你的高额的薪水、分红实在无形中要求你做到及时应答,重要事件24小时不应答尽对失职

非特殊工种,普通员工、普通治理层没有这个非工作日及时应答义务。特殊工种必须有相匹配的补贴。

比如消防队是24小时*365天需要有人应答的,国家给予特殊补贴。

以上就是工作,消息,不关注的相关信息资料了,希望能帮到您。书,能保持我们的童心;书,能保持我们的青春。——严文井


必须永远朝着黎明青春和生命那方面看。——雨果


沧海可填山可移,男儿志气当如斯。


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