同事离职要不要请他吃饭(离职是否需要请同事吃饭)

天才出于勤奋。——高尔基

王宗芝网友提问：

同事离职要不要请他吃饭

优质答案：

同事离职到底要不要宴客吃饭取决于你们两个人之间的关系，假如很好的话，实在不用你提，对方就会请你吃饭，假如没提，你也可以请他吃饭，仅限两人就好了，关于宴客方面的事，全靠自己的心意，无所谓谁请，反正这都是有来有回的事情。

一、同事离职要不要请他吃饭

二、离职同事宴客还是自己宴客

一、看你在公司待的时间是非，假如只是十天半个月，试用期还没到的，个人觉得没那个必要了，由于你请了也不会达到你想要的效果，在这个简短的时间内，你与他人没有情感可言。走了就走了吧。

二、假如你待的时间够长，一年两载甚至更长，个人觉得有必要，这个时间难免会在平时处个不错的盆友（没有就要自我反思了）。

话说回来，饭局可以拉近人际关系。混迹职场这种事也是在所难免的。离职前请吃散伙饭也是常态。饭局这东西可请可不请，完全看你自己怎么看，有的时候我们做事不是为了给别人看，而是给自己看。俗话说，吃人最软，拿人手短，吃了你的饭，不说不会帮助于你什么，最少不会说你坏话。

请吃饭是友谊，不请吃饭是天职。至于同事们请不请自己吃饭，就看你们之间的情义如何！

三、女同事辞职是送礼物好还是请吃饭

一、假如你仅仅是希看感谢一下对方，那你可以选择送个礼物就好。比如在过往的工作中，她对你的帮助比较大，那你可以送对方一个特别的礼物。礼物是有纪念意义的，即使你不跟她联系，她也会记得你。

二、假如你希看和对方长期保持联系，那你一定要请对方吃饭。由于吃饭是一个放松的社交方式，请吃饭会给对方暗示，想和对方保持长期联系。而且你请对方吃饭，能够有更多的时间联系情感，后期你也可以让她请你吃饭，你来我往，感情就起来了。

三、假如你想追对方，那你一定要送礼物，还要请吃饭。这样你的机会就来了。

以上就是请他,那你,同事的相关信息资料了，希望能帮到您。不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。——布莱希特

胸有凌云志，无高不可攀。

享有特权而无力量的人是废物。受过教育而无影响的人是一堆一文不值的垃圾。有些人在知识道德宗教信仰方面受过教养，但没有成为社会上行善的积极力量，这些人就对不起为培育和供养他们而花费的代价。如果他们也算是基督徒，他们就犯了因伪装而受尊敬的罪。他们本应成为世上的盐，而盐的首要责任应当有盐味。亨利•范•戴克