领导辞职要不要请他吃饭(辞职了领导请吃饭去吗)

真理尽管苦涩，然而鲜明。——普托里尼

李筱映网友提问：

领导辞职要不要请他吃饭

优质答案：

领导辞职后一般会请自己比较看重或关系好的下属吃饭，这个并不需要你往纠结要不要请领导吃饭，当然，假如你的领导不太懂这些，只跟你关系比较好的话，你当然可以私自请领导吃一餐饭，保持联系，对自己后续也会有帮助。

一、领导辞职要不要请他吃饭

其一、出自领导与下属之间的工作与交往友谊。

下属之所以为下属、领导之所以为领导，从道理上来说，前者肯定有不足，后者肯定有优点。故前者在后者领导下，已属当然。那前者从后者那儿往学习，后者对前者施以帮敎，相当于师徒之恩了。哪有徒弟不尊重师傅的道理？当然，也并不是说下属（徒弟）请曾经的领导吃顿饭，就一定是对领导（师傅）的尊敬了，那也未必。闲暇的饭局，是个交流的好往处，吃饭只是一种形式而已。

吃饭，不一定要美酒佳肴，一碗面条，或者几个小菜，也是心意，在一起交流一下情感，以示送别。

二、出自同事之间，曾经在一起工作过、交往过的人生道义。

茫茫人海，共同走到一起，能朝夕相处，本身就是缘分。只不过，有的缘分要长些，有的缘分要短些，人与人不可能一辈子呆在一起，分开了也还会遇见。只是以前的领导，变成了天涯存知己的朋友，等再次相遇了，便是四国内相识的熟人，有谈不完的话题…

二、领导辞职要随着一起走吗

不管如何，领导要离职想着要带着你，这都是对你的一种肯定，表示你在之前的工作，他是很认可的，所以他要往一个新的环境还是希看能带几个自己比较得力的助手。

那么，不管我们往还是不想往，都要首先对领导的认可表示感谢！这是必不可少的！而且，即使你这次不往，也保不齐后期公司发展有题目，你还要找机会，与这个领导保持良好的关系，以后也多一个机会，何乐而不为呢？

三、老领导走了新领导上任的聪明做法

假如你是老领导的心腹，还是要讲感情，老领导对你有栽培之恩，不能让老领导冷心，不过也不必用力过猛，让其他同事看到你的恋恋不舍，私下探看，把话说透即可。过后逢年过节拜年或者问候不可少。新领导到任后，基本上你是老领导的人很快就会知道，这时候就得看新领导的风格，假如他用人非常讲圈子，你就要做好本职工作基础上另谋出路了，假如他不看重这些，你也不要一下子就贴上往，做好本职，冷静观察新领导的工作思路，想再获得重用怎么也得一两年的努力。

假如你是老领导非常讨厌的人，假如这种讨厌和你的人品无关，那么恭喜你，你的机会来了。一般情况下新的领导会启用新人，被老领导冷躲的人是最好的对象，假如你还有工作能力，获得重用的日子会很快的。

假如你是边沿人物，不在老领导心中，就不要摆出一副恋恋不舍的样子，想获得重用，尽快进步自身本领，了解新领导工作思路，努力靠近核心，做出工作成绩即可。

以上就是领导,你是,的人的相关信息资料了，希望能帮到您。一年之计在于春，一日之计在于晨。——萧绛

坎坷的人生不可怕，可怕的是缺乏了自信，没有了自我。如果整天怨天尤人，埋怨老天的不公，命运的不顺，生活的不平。只会一蹶不振，碌碌无为，无所事事。只会向命运低头，迷失前进的方向，丧失自身的人生价值。

要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。——比阿斯