12333可以咨询劳动法吗(12333可以咨询劳动法吗定西)

享有特权而无力量的人是废物。受过教育而无影响的人是一堆一文不值的垃圾。有些人在知识道德宗教信仰方面受过教养，但没有成为社会上行善的积极力量，这些人就对不起为培育和供养他们而花费的代价。如果他们也算是基督徒，他们就犯了因伪装而受尊敬的罪。他们本应成为世上的盐，而盐的首要责任应当有盐味。亨利•范•戴克

王佑诚网友提问：

12333可以咨询劳动法吗

优质答案：

生活中，有很多小公司和工地对员工分歧法，总是拖欠工资，这个时候，作为员工应该如何投诉呢？实在，是可以打电话投诉的。下面，我们来看看拖欠工资12333会怎么处理离职证实，希看能够帮助到大家。

一、12333可以咨询劳动法吗

12333是国家社保同一服务热线。 假如需要具体查询与社保相关的内收留，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。

连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内收留包括10种政策信息，例如养老保险，生养保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。

除了咨询外，它还是劳动者维权热线，因此请记住此热线！

二、拖欠工资12333会怎么处理离职证实

其次，假如自己打官司心里面没底，可以到当地司法局找到法律援助中心，那里有专职援助律师为您服务。而工资案件正好就属于法律援助范围，可以由律师代拟起诉状，代为立案，代为开庭。

再次，假如工头有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部分责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

三、离职工资不发怎么办

假如工资未几，你可以往考虑找劳动局投诉，一般老板被投诉还是会避免麻烦把工资给你的。

假如工资比较多，人数比较多，涉及到提成，你和老板也对数目有争议，或者老板也不承认拖欠你工资，那你就需要通过法律途径了。

通过法律途径，你需要找个律师，然后收集相关证据，说到证据，无论是劳动局还是走法律路线，你都的证实以下题目。

首先，得证实你的确和这家公司有劳务关系，这点可以从劳动合同，工资条，工牌，出进证实，转账证实等一切证实你在哪里上班的东西都可以，实在比较宽泛，也轻易证实。

其次就是证实他拖欠了你工资，假如只是工资，可以从工资条，工资卡来证实，实在不行假如老板承认，你可以让他给你补个欠条，不承认，想办法录音，证人证实也行。、

有了这些，基本上就能够证实，你是在这里上班，他的确拖欠了你的工资。

以上就是工资,劳动法,劳动者的相关信息资料了，希望能帮到您。男儿不展同云志，空负天生八尺躯。

据我观察，大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。——福特

少年人不会抱怨自己如花似锦的青春，美丽的年华对他们说来是珍贵的，哪怕它带着各式各样的风暴。