领导睡完我不理我了怎么办(领导睡了下属后不理了)

必须以率直谦虚的态度，乐观进取向前迈进。——松下幸之助

袁馨仁网友提问：

领导睡完我不理我了怎么办

优质答案：

在职场生活中，很多女性都会碰到被老板潜规则的现象，而有些女性把持不住和老板真的发生了关系，这个时候应该怎么办呢？和老板睡过以后怎样相处？看你自己的需求吧，建议辞职，以免后续被威胁或被别人家人找上门来，小三不是一件什么光彩的事。

一、领导睡完我不理我了怎么办

首先，你需要问自己想要什么，是否想继续与你的老板保持这种关系，还是真的很在意这件事，还是有其他想法。假如你想继续与老板一起工作，你应该当做什么事都没发生过，第二天继续工作，并像以前一样继续做你应该做的事情，不要觉得自己比其他人高个头，或者有其他想法，不要让别人看出来你们有什么或发生过什么事，这样是最愚蠢的行为，由于假如你做出这种行为，你就离离开这个公司不远了。

当然，假如你觉得第二天老板睡了你无视你，你不甘心，并且想要一个解释，那么我建议你尽快消除这个想法。你的老板向你解释说，他只是想和你玩一玩，不会认真对待你。假如你不和解，可以打败他并要求解释。假如无法解决题目，你当然可以报警，并说他强奸了你，只能离开这家公司往找另一份工作。

简而言之，大多数女孩在碰到这样的事情时都是吃亏的。所以你想怎么办要想好后路在操纵。

二、和老板睡过以后怎样相处

我觉得最好是辞职，不可能你没有这份工作就活不下往了，假如活不下往那就还是当情人好了。不然就辞职后就可以眼不见，就当做什么都没发生。

当然，假如你舍不得这份工作，就当什么都没发生，以后尽量避免老板就行，但假如老板是有家室的人，犯过一次错就不要再有下次，直接辞职才是最好的。

三、被领导暗示潜规则我该怎么办

对于这种现象应该零收留忍，表面附和一下，背地里往取证，录音录像最好。一旦把握证据，反过来你就是他的领导，你根本不用往惧怕他。你也可以保存证据保护自己，使自己在以后的工作和生活不会处于被动中，一旦受到威胁或侵害不，不要向上级领导反应，而是选择直接报警。由公正的第三方参与处理，让他付出应有的代价。当今社会法律眼前人人同等，为什么这种人普遍存在，那就是由于很多当事人遇事唯唯诺诺，不敢取证反驳，才会滋生这种现象的发酵。

以上就是老板,我了,领导的相关信息资料了，希望能帮到您。一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。卡耐基

忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

奋斗没有终点，任何时候都是一个起点。