京东宣布全员涨薪两个月是真的吗(京东全员涨薪两个月是什么意思)

勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳

孙洁瑄网友提问：

京东宣布全员涨薪两个月是真的吗

优质答案：

京东公布全员涨薪两个月引热议，客观的说，京东的薪水一直是按照零售行业的标准，相比互联网大厂比较低，这导致京东员工经常跳槽到大厂都是double，现在东哥大方涨薪，员工肯定干劲十足，希看京东未来越来越好！

京东公布全员涨薪两个月是真的吗

京东团体公布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工均匀年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指治理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

如何看待京东公布全员涨薪两个月

从本钱角度，这波操纵对公司的好处在于：

-两年从14薪涨到16薪，听上往非常诱人，一细算，两年涨了14%，均匀一年7%左右。

-和基本工资涨7%不同的是，年终奖的N薪都是要到年底一次性发放，所以年中离职就享受不到这份涨薪了，还顺便起到了保存人才的作用。

- 但7%涨薪，员工感觉平平无奇，而从14薪到16薪，员工就会Wow一下，还是有激励作用的。

结论就是设计这个方案的京东HR同学颇花心思，值得一个16薪。

京东全员涨薪两个月先容

2年内。16薪水这两个维度可以先了解下。

涨的只是年终部分，第一次兑现也要到22年的1月底了，另外年终是和绩效挂钩的。这个东西可操纵性太大了。

另外对标同行业，互联网公司阿里 腾讯 字节跳动 京东的工资已经不是同一个级别的了

就算是物流行业 顺丰 菜鸟同一级别的 也比同等级京东物流高不少。

这两年被竞对挖了多少人了，在不画几个饼怎么招人。。哪里还留得住员工。。

这种涨工资的期货不如直接加到现有月薪上。。你看那种方式更让员工开心。

以上就是京东,两个月,全员的相关信息资料了，希望能帮到您。这个社会是存在不公平的，不要抱怨，因为没有用!人总是在反省中进步的!

永远不要为失败找借口，而是要为成功找办法。

人生就像一座山，重要的不是它的高低，而在于灵秀;人生就像一场雨，重要的不是它的大小，而在于及时。