2023退休是按2022的平均工资开支吗(2024年退休工资怎么算)
我知道什么是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。高尔基
陈孟善网友提问:
2023退休是按2022的平均工资开支吗
优质答案:
2023退休政策并没有出来,网上很多说法都是猜测,并不是官宣,现在是2021年,假如到了2023年您就可以到达退休年龄可以自己选择的,假如社保交的越久,自然退休工资也就越高,具体可以看看带来的先容吧!
2023退休是按2022的均匀工资开支吗
自己退休金的多少主要取决于几个因素;1.所在城市,经济水平越高的城市以后退休金越多,由于退休金的计算会参考所在地区上年度在岗职工均匀工资。
2.缴费基数,养老保险之前缴的越多,以后退休了就能领的越多。
3.缴费时长,也就是题主所说的工龄,缴的越长领的越多。
2023年退休年龄是多少岁
目前,我国对法定退休年龄未作任何修改,仍然坚持男性60岁以上申请退休,女性55岁以上和50岁以上申请退休。 这是正常的法定退休年龄,当然还有提前退休年龄。男性提前退休的年龄一般为55岁和50岁。 由于假如男人说自己因病完全不能工作,50岁就可以提前退休。假如是特殊工种,可以提前55岁退休。女性的提前年龄 退休年龄一般计算为45岁。 无论是因病还是特殊工种,45岁就可以办理提前退休。
灵活就业职员是50岁退休还是55岁退休
灵活就业职员是50岁退休还是55岁退休不是一概而论,应视灵活就业职员的具体情况而定。假如是男性灵活就业职员,除符合病退条件提前退休外,不论是一直按灵活就业职员参保缴费,还是先在单位参保缴费后转灵活就业职员参保缴费,都要到满60周岁才能办理退休。
假如是女性灵活就业职员,情况就比较复杂了,就要分三种情况对待了。
一是符合病退条件提前退休,就不用等到50或者55岁了。
二是一直按灵活就业职员参保缴费,或者是曾经在单位参保缴费,但在职时间较短,缴费不满10年,之后一直按灵活就业职员参保缴费,这种情况,只能是到55岁办理退休。
三是曾经在单位参保缴费,时间较长,缴费已满10年以上,之后按灵活就业职员参保缴费,这种情况下,50周岁就可以办理退休。
以上就是就业人员,灵活,参保的相关信息资料了,希望能帮到您。雄心志四海,万里望风尘。
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今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。——歌德