试用期提前申请离职算是违约吗(试用期离职要提前申请吗)
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发表时间：2022-06-05 18:16
当喉咙发干时，会有连大海也可也一饮而尽的气概这便是信仰;一等到喝时，至多只能喝两杯这才是科学。契诃夫
林国瑞网友提问：
试用期提前申请离职算是违约吗
优质答案：
一、《劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三旬日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、《劳动法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训用度，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训用度。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训用度。
以上就是用人单位,劳动者,违约金的相关信息资料了，希望能帮到您。我不会半心半意。我要么把整个心都献出来，要么就什么也不给。捷尔任斯基
