员工不签劳动合同怎么办(让员工签劳动合同员工不签怎么办)
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发表时间：2022-06-04 16:18
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。——韩愈
蔡阿妹网友提问：
员工不签劳动合同怎么办
优质答案：
一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付实在际工作时间的劳动报酬。
二、假如经过企业书面通知以后，职工拒不签订劳动合同的，企业可以不向职工支付经济补偿，也就是不必支付双倍工资。但是有一个非常明确的概念就是企业要进行书面通知到职工本人，同时，该条款规定的是企业应当书面通知职工解除劳动关系。并没有规定不解除劳动关系应当承担的责任。
以上就是书面,劳动者,通知的相关信息资料了，希望能帮到您。不断的奋斗就是走上成功之路。——孙中山
