薪酬体系的概念解释(薪酬体系理论概述)
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发表时间：2022-06-04 09:40
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。——韩愈
黄慧玲网友提问：
薪酬体系的概念解释
优质答案：
薪酬体系是企业整体人力资源治理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成，一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、补助、福利四大部分。
以上就是薪酬,体系,是指的相关信息资料了，希望能帮到您。错误经不起失败，但是真理却不怕失败。——泰戈尔
