遴选考试主要考哪些内容?(遴选面试一般都考些什么内容)

希望消失时，恐惧就产生。——格拉西安

傅馨仪网友提问：

遴选考试主要考哪些内容?

优质答案：

一、遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部分同一组织的，而是在组织人事部分的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样,考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。

二、通常情况下，遴选考试主要分为笔试和口试，偶然有加试。笔试重点测试报考职员的政策理论水平、分析和解决实际题目的能力、文字表达能力。

三、笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等；笔试内收留有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织治理、应急应变、综合分析等，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。遴选考试功在平时，召之即来，来之能考。

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