实用辞职原因有哪些(个人辞职原因简短实用公司没前景)

陈翊依网友提问：

实用辞职原因有哪些

优质答案：

一、人际关系不好处理、收进分歧期看、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水题目、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。

二、推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。

三、留意：避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘职员问及细节题目，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。

四、辞职信范文

尊敬的经理：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势，非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我由于个人原因需要辞职，因我新购房屋到公司的间隔超过15公里，天天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希看在1个月之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

看领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20XX年11月28日

以上就是工作,公司,原因的相关信息资料了，希望能帮到您。