成功的访谈技巧都包括什么(访谈的过程及技巧是什么?)

魏信宏网友提问：

成功的访谈技巧都包括什么

优质答案：

一、要通过提问营造一种融洽的气氛，从而拉近同被采访对象的间隔。被采访对象千差万别，有的很轻易调动情绪，有的却很拘谨，这时可以用拉家常的办法来拉近间隔。

二、提出的题目要具体细致，不要泛泛而谈。有的记者在采访中经常会问这样的题目：“您碰到了哪些困难？”“您的感受是什么？”“您的愿看是什么？”“您的打算是什么？”等。这些题目就像简单的公式，缺乏个性。泛泛地提问，往往得到的是泛泛的回答。那么，怎样避免泛泛提问呢？经验是：记者提出的题目要具体。

三、要善于运用层层追问的办法来挖掘故事的细节、深进了解人物的内心世界。

采访中，经常会碰到这样一种情况：被采访对象往往对自己做过的事情当中的好多细节不以为然，蜻蜓点水、浅尝辄止。这时记者就要以敏锐的眼光迅速捕捉住、追问下往。

四、记者在碰到采访对象不愿直面回答的题目时，可以采取迂回式提问的办法，避开正面提问而从侧面深进。比如，一个名模的成功受人注目，她成功背后的故事更引人关注。但这类题目她们是不会正面回答的，于是在采访时我们不往就事问事，而是从侧面了解、观察，从她对这些题目的看法中看出她的处世之道。

五、人物采访中关于提问的技巧还有很多，比如采访一些专家学者提出的题目就要比较专业一点，那样才能和被采访对象拉近间隔；当碰到被采访对象文化层次比较低、表达能力比较差时，记者要有耐心；当碰到被采访对象说话跑题时，记者要想办法引导他们回到正题等。总而言之，采访的目的是为了获得素材，记者所有的采访技巧都应该为这一目的服务

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