弹性工作制的意思(何谓弹性工作制)
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发表时间：2022-06-03 07:12
黄晓萍网友提问：
弹性工作制的意思
优质答案：
一、弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的条件下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替同一、固定的上放工时间的制度。在欧美，超过40%的至公司采用了“弹性工作制”，其中包括施乐公司、惠普公司等著名的至公司；在日本，日立制造所、富士重产业、三菱电机等大型企业也都不同程度地进行了类似的改革。
二、在中国，也涌现出越来越多试行该种制度的工厂和企业。2014年起，韩中心政府和地方政府将实施“5小时弹性工作制”，让员工灵活安排工作时间。
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