常见面试问题答案(面试问题通用答案)

林宗其网友提问：

常见面试问题答案

优质答案：

一、你为什么想离开目前的职务？

A.别的同仁以为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失看，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希看被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原由于个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

二、你对我们公司了解有多少？

A.贵公司在往年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进进的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些先容。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。道理很简单，他们希看求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

三、你找工作时，最重要的考虑因素为何？

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的治理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

D.公道的待遇及主管的治理风格。

解答：以C居多，由于公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。

四、为什么我们应该录取你？

A.由于我深信我比别人都优秀。

B.由于我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过往的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。

解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内收留或之前的回答内收留中，假如能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。

五、请谈谈你个人的最大特色。

A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满足的结果，尽不罢手。

C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。

D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。

解答：这题理想的回答是B。A、C、D固然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感爱好的回答。

六、“请你自我先容一下”

思路：

这是口试的必考题目。

先容内收留要与个人简历相一致。

表述方式上尽量口语化。

要切中要害，不谈无关、无用的内收留。

条理要清楚，层次要分明。

事先最好以文字的形式写好背熟。

七、“谈谈你的家庭情况”

思路：况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该题目的主要原因。

简单地罗列家庭人口。

宜夸大温馨和睦的家庭氛围。

宜夸大父母对自己教育的重视。

宜夸大各位家庭成员的良好状况。

宜夸大家庭成员对自己工作的支持。

宜夸大自己对家庭的责任感。

8、“你有什么业余爱好？”

思路：

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该题目的主要原因。

最好不要说自己没有业余爱好。

不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令口试官怀疑应聘者性格孤僻。

以上就是工作,这是,贵公司的相关信息资料了，希望能帮到您。