新劳动法关于员工罚款内容(劳动法对员工处罚规定)
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发表时间：2022-06-02 23:37
林莉婷网友提问：
新劳动法关于员工罚款内容
优质答案：
一、新劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20%是指劳动者由于本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分，每月扣除额度不超过20%。
二、依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得剥削或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条规定，用人单位不得剥削劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险用度；(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他用度。
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