生育险能报销几成(生育险一共能报销多少)

黄峻维网友提问：

生育险能报销几成

优质答案：

一、女职工生养的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生养保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

二、女职工生养出院后，因生养引起疾病的医疗费，由生养保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

三、女职工依法享受产假期间的生养补助，按本企业上年度职工月均匀工资计发，由生养保险基金支付。

四、生养保险政策夸大，生养补助高于本人产假工资标准的，用人单位不得剥削;生养补助低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生养补助不会低于单位均匀工资标准。假如女职工每月生养补助为3500元，而用人单位当月的均匀工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

以上就是产假,津贴,用人单位的相关信息资料了，希望能帮到您。