辞职需要办理哪些手续(医院辞职需要办理哪些手续)

侯百宜网友提问：

辞职需要办理哪些手续

优质答案：

一、辞职申请。离职之前要提出书面辞职申请书，辞职申请书也要留意找个好的辞职理由，不能全部实话实说更不能说找到更好的、工资工作之类的话，委婉的比如说想换个环境、想出往闯一闯、想想回老家方便照顾父母之类的，并感谢公司的培养，为不能再为公司效力而深表遗憾。

二、领导签字。辞职申请书写好后，并坚定要辞职的，将申请书先拿给部分领导签字，部分领导签好后再拿到公司人力资源部负责人签字，后到分管领导和公司总经理签字，签字完成后将申请书交给人力资源部。

三、工作交接。一般辞职要在一个月条件出，并且让领导安排职员做好工作交接，将自己经手的工作交给接替职员，有必要的时候要做好记录并当面让领导签字，以免日后发生纠纷。

四、核对信息。核对信息包括核对债务，到财务核对自己是否还欠公司钱或者公司还欠自己钱的，要核对并清算清楚，假如自己还借用公司文件、资料或者电脑、车辆等物品也要回还清楚并做好回还记录等。

五、解除通知。一般假如是签合同的员工辞职，公司都会下发解除劳动合同通知的，而且有些新单位需要员工出具解除劳动合同书，因此再办理要离职手续后要及时跟单位打印解除劳动合同书。

六、档案转移。离职之前要咨询用人单位个人档案的转移流程，假如没有找到工作的或者新单位不接收个人档案的，可以先将个人档案转移到新单位所在的或者个人户籍所在地人才市场治理。假如新单位接收个人档案的，就请新单位出具接收档案的函，然后按照程序办理就可以转移了。

七、社保转移。个人社保断交的话就会暂时享受不到相应的福利了，因此找新工作最好要找交五险一金的，在新单位办理接收转移手续，就可以将原来个人的社保进行转移了。

以上就是单位,领导,公司的相关信息资料了，希望能帮到您。