招聘启事的写作格式及范文介绍(招聘启事怎样写作文)
陈彦学网友提问:
招聘启事的写作格式及范文介绍
优质答案:
一、标题:直接写“启事”或加上启事的内收留,即“招聘启事”
二、正文:的内收留一般要求写清楚启事的具体事项。
(1)先先容招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。
(2)其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。
三、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。
四、待遇:第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。最后应说明报名办法、需要预备的个人资料及应聘流程等。
五、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在××月××日前寄往××市教育局人事科。最后题名应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址等。
六、招聘范文
XX公司,成立于XX年X月,主营房地产开发与经营,物业治理,建材购销,房地产咨询等业务,因公司发展需要,现向社会招聘土建、安装工程方面的专业职员若干名。
聘用要求:
专科及专科以上学历;相关专业毕业;具备4年以上的实际工作经验。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证实材料,于什么时间来我公司报名。
联 系 人:X先生
联系电话:XXXXXX
电子信箱:XXXXX
联系地址:XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)
以上就是启事,人事科,应聘者的相关信息资料了,希望能帮到您。