常见的培训的方法有什么(常用培训方法有哪些)
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发表时间：2022-06-01 17:22
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阙石意网友提问：
常见的培训的方法有什么
优质答案：
一、讲授法：这是最基本的培训方法，就是讲师按预备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法。
二、演示法：就是讲师将某项技能操纵的方法向学员进行演示，以便让学员从操纵方法上可以把握。
三、角色扮演法：就是讲师安排2-3名学员扮演不同的角色完成某项活动，学员可以进行点评，从从中学习的过程。
四、小组讨论法：就是讲师设置某个题目，各个小组进行讨论。
五、游戏法：在培训的开场，为了活跃气氛，讲师可以采用游戏。讲解某个知识点的时候，讲师也可以采用游戏的方式进行展示。
六、案例分析：这是运用的非常多的培训方法，就是讲师提前设计好一些案例分析内收留，并引导学员进行讨论、分析。
以上就是讲师,学员,这是的相关信息资料了，希望能帮到您。
