点数法介绍(点数法的讲解方法)
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发表时间：2022-06-01 16:02
陈秉莹网友提问：
点数法介绍
优质答案：
一、点数法也称评分法，是大多数国家最常用的方法，指对职位的各要素打分，用分数评估职位相对价值，并据以定出工资等级的一种技术方法。
二、这种方法预先选定若干因素，并采用一定分值表示某一因素。然后按事先规定的衡量标准，对现有岗位的每个因素逐一评选、估价、求得分值，经过加权求和，最后得到各个岗位的总分值。
以上就是分值,因素,岗位的相关信息资料了，希望能帮到您。
