员工积极性怎么提升(如何有效提高员工积极性)

李珮卿网友提问：

员工积极性怎么提升

优质答案：

一、钱要到位。员工到你这儿来工作，实在都是为了养家生活，千万不要拖欠员工的工资。年终奖要到位，不要卡扣员工。

二、科学化的治理制度。一个企业具有科学化的治理制度，不仅能够进步工作的效率，也能够激发人的积极性。

三、人性化治理。天天工作8小时，不要再拖欠员工的时间，假如没休没完的加班又产生不了效益，大家都会产生厌倦的心理，这样不仅不能进步效率反而适得其反。

四、对员工人文关怀。企业应该是一个温馨的大家庭，不是冰冷的空间，员工到这儿来虽说是为了养家生活，也需要有情感的寄托。作为公司领导要关心员工的生活，对有一些家庭困难的员工应该给予关怀。让员工感觉到企业的暖和。

五、建立奖励机制，对一些表现突出有想法。很实干的员工应该给予充分的奖励，并且实施到位。

六、建立企业文化。使企业具有强有力的凝聚力。让每个员工都能够充分发挥自己的能力，学有所用。

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