DISC个性测验是什么(disc性格类型测试)

刘佳玉网友提问：

DISC个性测验是什么

优质答案：

一、DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

二、DISC个性测验由24组描述个性特质的形收留词构成，每组包含四个形收留词，这些形收留词是根据支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、 稳定性（S）和四个丈量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形收留词。测验大约需要十分钟左右。

三、DISC个性测验着重从以下四个与治理绩效有关的人格特质对人进行描绘，即支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C），从而了解应试者的治理、领导素质以及情绪稳定性等。治理行为作为一种工作情境下的特殊行为，它会受到人格特征的影响。具有不同人格特征的个体在同样的工作情境下会表现出不同的治理行为，个体往往在工作中形成自己的治理风格。DISC个性测验就是把个体安排在这样一种治理情境中，描述个体的上风、在工作中应留意的事项以及一些个体倾向等，例如，如何影响他人、对团队的贡献是什么、什么时候处于应激状态，能使个体更加清楚地了解自己的个性特征，企业也可以有针对性地考察应聘个体是否具有对企业、对职位来说十分关键的人格特征，以此作为筛选职员的标准之一。

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