聘用制和编制的不同(聘用制人员与编制人员一样吗)

陈嘉宜网友提问：

聘用制和编制的不同

优质答案：

一、意义区别

编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作职员。

教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在同等自愿的条件下，由学校或者教育行政部分根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。

二、稳定性区别

正式编制员工极其稳定的一种，享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。教师聘用制不稳定，可以随时解除合同。

三、待遇不同

教师聘用制一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。教师编制工资待遇要好得多。正式编制职员的福利待遇按政策规定及上级部分规定执行；合同制职员参照正式编职员标准执行，但实际上低很多或缺项。

四、调动升迁

正式编制职员可以提任副科级职务；合同制职员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，假如是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

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