科学管理理论的主要内容介绍(管理科学理论的主要内容包括)

曾以天网友提问：

科学管理理论的主要内容介绍

优质答案：

一、作业治理。为作业挑选“第一流的工人”，每一个人都具有不同的天赋和才能，只要工作适合于他，就都能成为第一流的工人。采用科的方法能够对工人的操纵方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行公道的搭配。

二、组织治理。把计划职能与执行职能分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。劳动生产率不仅受工人的劳动态度、工作定额、作业方法和工资制度等因素的影响，同时还受治理职员组织、指挥的影响。为此，泰勒主张明确划分计划职能和执行职能。

三、心理革命。泰勒夸大雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命，并且以为这样做能够带来劳动生产率的极大进步。由于它能使日趋对立的双方变得互相协作，共同为进步劳动生产率做出贡献。科学治理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。概括为：科学，而不是单凭经验办事，以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，就是用高效率的生产方式代替低本钱的生产方式，以加强劳动力本钱控制。

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