绩效考核的意义(绩效考核的意义有哪些)
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发表时间：2022-05-30 23:13
郭惠君网友提问：
绩效考核的意义
优质答案：
一、绩效考核本质上是一种过程治理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。
二、绩效考核是一个不断制订计划、执行、检查、处理的PDCA循环过程，在整个绩效治理环节，包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环，这也是一个不断的发现题目、改进题目的过程。
以上就是绩效,目标,过程的相关信息资料了，希望能帮到您。
