面试要注意的13条规则(面试规则的三项要求)

徐宏亦网友提问：

面试要注意的13条规则

优质答案：

一、遵循“3秒”规则：在回答题目之前，你应该等上3秒。这么做不仅可以让你消化一下题目，还可以让你显得不是那么急躁(且又紧张)。这条规则在接受电话口试的时候尤其适用。

二、不要迟到：提前确认口试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。

三、对应聘的企业一无所知，证实你对这份工作并不感爱好。

对不起，对公司我还不是很了解。面对你老实的回答，很多口试官会觉得你遇事疏于预备。为了做好作业，除了需要了解该岗位的关键能力以外，还需要知道对方的核心业务，这样当口试官问你的时候，才不至于一无所知。

四、回答题目时，不要刻意迎合或一味取悦口试考官。

原因是，首先你并不能确知考官对题目的答案和取向是什么，其次是每个人对同一个题目的看法都不尽相同。你回答题目是否真实，是否坦率，是否符合实际与常识。例如：被问到“对工资待遇有何要求和期看”，对应届生而言这是个很轻易回答的题目，但有些应试者会绕来绕往，顾左右而言他，给人以不老实和爱掩饰的印象。

五、不要盲目自大，也不要由于缺乏经验而自卑。

不要为自己缺乏工作经验而自卑，事实上，关键在于你是否有分析题目和解决题目的能力和经验。与其说“给我时间，我会好好学习”，不如讲讲可被证实的自己具备的学习能力。

六、不要夸夸其谈，针对题目，简单明了，先做出结论，然后再讲一个故事说明。针对个人的特长和以往成功的案例，预备简短的描述。在合适的时候表达和证实自己已具备的能力和以往的成就。

七、尽量展示自己与众不同的地方，被口试者要能回答口试者心中最大的题目：“我为什么要雇你而不是其他的候选人？”

8、自我先容要实事求是，要正确地评价自我，坦诚表达自己的职业生涯发展的目标。

9、面对“你有什么弱点”这个题目时，你的回答可能正能考察你的实事求是态度。坦率地承认不足比硬撑着不服软好，由于没有人完美无缺。硬撑着，只能说明你不虚心，重要的是熟悉自己的不足，而后努力地改善和进步。

10、要面带微笑，重视考官。参加口试第一印象很重要，要给人自信、亲和、谦逊的形体语言。

1一、口试应该预备个人的基本资料，有条不紊、整洁地摆放在眼前。翻阅时不要凌乱。要表现自己良好的工作习惯。

1二、口试过程中，当阿姨为你倒水时，不要视若无睹。

1三、重要的最后两分钟。口试结束时间你的表现可能会改变考官的最后决定。可能口试过程你已很疲惫，情绪很坏，但礼貌地说声“再见”，整理好自己的物品，可能会让考官记住你的名字。

以上就是考官,自己的,能力的相关信息资料了，希望能帮到您。