作为领导怎样与员工沟通(在工作中如何与领导沟通)

舒大钧网友提问：

作为领导怎样与员工沟通

优质答案：

一、和下属谈工作的时候别关门，由于很多事你一关门，不但给下属的增加了压力，以为你要批评他了，也可能让外人以为你们在谈什么见不得人的事，特别是上下级非同性的时候。

二、不要经常和下属单独在一起沟通，哪怕你很喜欢这个下属，和这个下属很多共同语音，最好也不要，由于这样的沟通很轻易给其他的留下不好的影响，也有可能让别人产生误会。同时下属也会由于这样的沟通，以为你在工作中会偏私。

三、重要的但非工作的事情，需要长谈的请离开公司。

四、与上司谈论的时候，千万不要公然。不管这个事是大事小事，都不要轻易的往公然，由于一旦你公然，很有可能会传到领导的耳朵里，而这个时候领导会觉得你不可靠，不可以信任。

五、不是大错，要为下属大事化小，小事化了。尽量不要往为难自己的下属，免得造成上下级不和，影响工作。有必要的时候还要和下属沟通，看看为什么发生这样的错误。

六、对于公司的机密，任何人为都要一问三不知，尽可能的不要透露公司的机密，避免为公司和自己带来太多的麻烦。

七、对于同事的私生活，尽可能不要往听，更不要往议论。这样既不会在公司留下不好的影响，也不会影响同事的关系。

以上就是下属,公司,上下级的相关信息资料了，希望能帮到您。