激励员工心态小故事分享(分享激励员工的故事)

王怡祯网友提问：

激励员工心态小故事分享

优质答案：

一、马太效应

一个国王要到远方往，想征服一个国家。临行之前，他把十个仆人叫到眼前，交给他们每个人一锭银子，吩咐他们：“你们往做生意，等我回来时，再来见我。”然后就出发了。

后来，这位国王凯旋而回，他又把那十个仆人叫到跟前，要他们报告赚了多少钱。

头一个上来说：“陛下，你交给我一定银子，已经赚了十锭。”国王赞赏地说：“好哇，你这么能干，我就给你权利，让你治理十座城池。”

第二个上来说：“陛下，你给我的一定银子，我已经赚了五锭”。“也不错”国王说：“你可以治理五座城池。”

又有一个仆人来说：“陛下，你的一定银子在这儿，原封未动!我一直把它包在手巾里存着，没敢拿出来。我本来怕你，由于你是最厉害的人，没有放下的还要往拿，没有种下的还要往收……”

国王听后，便沉下脸来呵责他说：“你这个恶仆，贪婪的人你既然知道我是最历害的人，为什么不把我的银子交给银号，等我回来的时候连本带利地交还给我呢?”说着转身对其他仆人说：“夺下他的1锭银子，交给那赚得10锭的人。”

“陛下”身边的人说：“他已经赚了10锭了。”

“我告诉你们”国王说：“凡是少的，就连他仅有的也要夺回来。凡是多的，我还要加给他叫他多多益善”。

二、指导

有一回，日本歌舞伎大师勘弥扮演古代一位徒步旅行的百姓，他要上场之前故意解开自己的鞋带，试图表现这个百姓长途旅行的疲态。正巧那天有位记者到后台采访，看见了这一幕。等演完戏后，记者问勘弥：“你为什么不当时指教学生呢，他们并没有疏松自己的鞋带呀。”勘弥回答说：“要教导学生演戏的技能，机会多的是，在今天的场合，最重要的是要让他们保持热情。”

进步员工素质和能力是进步治理水准的有效方式。学习有利于进步团队执行力，便于增强团队凝聚力。作为合格的主管就应该具备业务指导的能力，手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是进步员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧，就象勘弥大师那样要保护员工的热情。治理者必须避免教训式指导，应当语重心长的激励员工进步自身业务素质。除了现场指导外，还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式，激发员工不断进步自身素质和业务水平，形成一个积极向上的学习型团队。

三、表率

年龄晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于服从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离预备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事职员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误，假如将责任推到下面的办事职员身上，我又怎么做得出来”。他拒尽服从晋文公的劝说，伏剑而死。

君子先正己，做事先做人。治理者要想管好下属必须以身作则，由于示范的气力是惊人的。不但要象先人李离那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通过表率树立起在员工中的威看，将会上下同心，大大进步团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使治理事半功倍。

四、锻炼

一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼饱满了，主人想把它练习成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿看了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出往。这只鹰像块石头似的，直掉下往，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!推荐添加华人成功学权威陈安之微信：caz97666，从此你的人生中便多了一位免费的成功教练!

每个人都希看用自己的能力来证实自身价值，手下也不例外。给他们更大的空间往发挥自己的才华，是对他们最大的尊重和支持。不要害怕他们失败，给予适当的扶持和指点，放开你手中的“雄鹰”，让他们翱翔于更宽广的天空。是个猴子就给他们座山折腾折腾，是条龙就给他们条大江大河扑腾扑腾。他们的成长，将为你的工作带来更大的贡献。他们的成长，将促使你更进一步。

五、勤苦才是大聪明

有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相当。他们在这家车行已经做了两年了，天天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过往，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大题目，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修睦。”

客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”

哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很兴奋。”

第二天，那个顾客来取车了，他看到修睦的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个至公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我以为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司往工作吗?”

哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部分经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。

纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过期的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个至公司董事长的欣赏，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大聪明。

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