怎样和要离职的员工谈话(员工想离职怎么谈话)
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发表时间：2022-05-29 03:11
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阮琳谦网友提问：
怎样和要离职的员工谈话
优质答案：
一、选择最佳的面谈时机。恰当的时间做恰当的事情,HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果,离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工进行交流。
二、营造宽松的客观环境。在进行离职面谈时,首先要留意面谈的时间和地点的选择。由于离职面谈的特殊性,面谈地点应该具有一定的隐私性,一方面不要让其他员工知晓,究竟这不像普通的员工谈话,另一方面也能避免面谈过程中被打断和干扰,好的访谈环境有利于让离职员工在无拘无束地情况下自由地谈论题目。例如可以尝试选择在能够让人精神放松的、伴有舒缓音乐的、空间明亮的咖啡厅,而不是天天都令人紧张压抑的办公室。离职面谈的时间可以根据交谈的深进情况灵活把握,而不一定要有明确的限定,由于这不是例行公事,而是一次与离职员工毫无约束完全敞开的友好交流。
以上就是员工,时间,恰当的相关信息资料了，希望能帮到您。
