领导让员工服从工作安排的技巧(如何服从领导安排工作)

郭贤青网友提问：

领导让员工服从工作安排的技巧

优质答案：

一、树立自己的威信

首先平时要留意树立自己的威信，一个有威信的治理者才会让自己的员工服从自己的治理和安排，才会愿意为了工作和领导作出妥协，按照要求来做事情。

二、让员工有急迫感

没有商量的余地，要让员工有急迫感，也会让员工服从公司和领导的安排。有时候员工也需要刺激，也需要强制性的往安排他们做一些事情，没有什么商量的余地，越是这个时候，越轻易让员工服从。

三、和员工建立良好的沟通机制

和员工建立良好的沟通机制，不管是职场中的大领导还是小领导，职场中的员工都有属于自己的想法和目的，作为治理者，要让他们服从自己的治理，就需要做好沟通工作。

四、真正为了员工的未来考虑

能够真正为了员工的未来考虑，能够做到了解和熟悉员工。要让员工服从自己的安排，发自内心服从自己的治理，就需要能够多为员工考虑，多看看长远的发展等等。

五、将自己的出发点告知员工

将自己安排的出发点告知员工，有时候员工的见解没有做治理层的长远，也不够全面，要让员工服从自己的安排，也需要将自己的出发点告知员工，这样员工会给予配合。

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