怎样和领导谈工资技巧(如何巧妙的和领导谈工资)

王吉泰网友提问：

怎样和领导谈工资技巧

优质答案：

一、假如你的领导很吝啬，那你想留不留在此公司无所谓，那就递交此致信，假如领导觉得你是人才，自然会留你，到时候可以打开天窗说亮话，谈工资的题目。

二、假如你的领导不是很吝啬，但工厂规模资金有限，而且你又不想离开这个工作岗位，那只好说声，你忍气吞声的跟他谈谈。

三、选准时机谈加薪的时机相当重要，可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候往谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。

四、碰到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，由于这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低治理风险。要留意的一点是，你一定要有充分的理由来证实自己值得加薪。

五、假如是在不好意思开口，可以给领导写信或者发邮件，有些事口头上不方便说的话，可以通过邮件中的文字表达出来，有可以很好的化解面对面中沟通中的一些尴尬，当然发完邮件给领导之后，看领导的回复或者怎么处理，然后再做进一步的打算。

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