怎么管理好一个团队(怎么做好团队管理)

陈冠行网友提问：

怎么管理好一个团队

优质答案：

一、提供系统的培训，团队成员的工作效率及工作能力不仅仅取决于个人的学习能力，是否提供系统的培训也是特别的重要。作为治理者，一定要梳理下需要给员工培训什么的内收留，并针对性的往培训。当你做好培训这个工作内收留，你会发现你的团队成员会有明显的提升。

二、奖励政策，对于优秀的员工，我们一定要及时的给予奖励，这样才不会打消员工的积极性。奖励的方式有很多种，口头表扬、让员工做分享、物质奖励、升职加薪等等都是不错的办法。你的团队成员获得了奖励，一定会更加努力的投进工作中往。

三、学会画饼，作为治理者，学会画饼也是很重要的。所谓的画饼，并不是空谈、忽悠，而且让员工对未来产生憧憬，这样他们才可能持续的在工作中投进足够多的精力。当然了，作为治理者，一定还需要不断的调整战略，让我们画的饼以及憧憬的未来一步步落地才行，否则你的员工只会对工作和你越来越失看，这样的团队肯定是不长久的。

四、治理者有一定的人格魅力，我一直觉得治理者需要有一定的人格魅力，有能力、有人品、当担、胸怀。这样的治理者才更可能持续的往吸引员工，让团队拥有更强的凝聚力。

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