工作中怎样提高自己的工作能力(怎么才能提高自己的工作能力)

黄坚源网友提问：

工作中怎样提高自己的工作能力

优质答案：

一、对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家 说。并且，让老板以为你总是全心投进工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是天天上班、放工，只把份内工作做好。

二、只拥有一种专业能力已经过期，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。过往以为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，假如无法符合企业未来的发展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉。

三、领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。

四、订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效，专家以为。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，假如发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内收留，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。

五、不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，进步你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效轻易被主管和其他人看见，沟通能力的重要性尽不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。

六、所有企业领导人、趋势大师都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习尽对是必要的。

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