面试员工的基本几个步骤?(面试的六大步骤)
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发表时间:2022-05-29 01:55
简景恩网友提问:
面试员工的基本几个步骤?
优质答案:
企业的口试程序:
一、人力资源部分的初步口试:主要是把握应聘者基本素质是否符合企业的用人要求;
二、相关专业部分的专业口试:主要是把握应聘者专业素质与技能是否符适用人要求;
三、关键岗位及中层干部人选,一般再加一、2道口试程序,由高层领导口试。
以上就是应聘者,用人,是否符合的相关信息资料了,希望能帮到您。