试用期是否算工龄(劳动法规定试用期算工龄吗)
朋友们好,井弘坤来为大家解答以上问题。试用期是否算工龄很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、算。2、“试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。依据:《中华人民共和国劳动合同
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朋友们好,郑国玮来为大家解答以上问题。找工作需弄清楚很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、合同制不一定需要考试,私企的合同制员工大多不需要考试,但是大部分国企以及事业单位等
朋友们好,朱予义来为大家解答以上问题。十大注意事项很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同
朋友们好,林郁萍来为大家解答以上问题。不能补交社保公司如何赔偿很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权
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朋友们好,周益义来为大家解答以上问题。员工不签劳动合同怎么办很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用
朋友们好,罗静蓁来为大家解答以上问题。具体是指什么很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《
朋友们好,王秀天来为大家解答以上问题。城镇合同制职工的解释很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、城镇合同制职工就是城镇地区通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以
朋友们好,林宜霞来为大家解答以上问题。离职证明需要开吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、要开,《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
朋友们好,赖雅茹来为大家解答以上问题。实习期和试用期的区别有哪些很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧1、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定
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