威海精神文明奖发放标准(威海文明奖发放标准)

阅读:0 来源: 发表时间:2023-01-06 10:19作者:秋天
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有很多朋友在寻找威海文明奖发放标准相关的资料,本文为大家罗列出威海精神文明奖发放标准一些文章介绍,希望可以帮忙到需要的朋友。如果用得上记得收藏。

本文目录一览:

1、山东文明奖发放标准2022

2、2022年威海精神文明奖什么时间

3、文明单位奖金发放规定是什么

4、威海市临港区2021年精神文明奖发了吗

5、文明奖发放标准2021

山东文明奖发放标准2022

根据单位被授予精神文明单位级别的不同,还有个人职务级别的不同,发放的金额也是不同的。

根据我对山东省机关事业单位精神文明奖的了解,省级以上文明单位的标准为22500元,市级文明单位的标准为18000元,区县级文明单位的标准为13500元。

同时,根据职工职务级别的不同,所拿精神文明奖金的系数也是不同的,具体分别为:县处级正职1.19,县处级副职1,乡科级正职0.83,乡科级副职0.72,科员以下0.67。

威海精神文明奖发放标准(威海文明奖发放标准)

2022年威海精神文明奖什么时间发

年底发放。

根据威海市官网显示2022年威海精神文明奖年底发放。

威海,山东省最东边的一座海滨城市。

文明单位奖金发放规定是什么

【法律分析】:发放一个月工资的50%奖金! 市级文明奖金为75%;省级文明奖金为100%。省级文明单位奖励标准,各地有所不同。以河南省为例,根据法律规定,各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法,对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。以河南省为例,各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法,对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起,将国家级和省级文明单位奖励标准,提高到每人每月800元和600元;市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。省级文明单位,是一个先进的集体,一个优秀的单位,由国家每年评选及发布的单位。可以是党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位等,制度完善,团结协作,管理优秀的单位,有群众基础,为人民办事,无不良记录,讲民主,树新风,环境整洁卫生,务实高效,廉洁奉公,班子整体形象好,工作人员无犯罪记录,企业无不良形象的优秀单位。环境整洁优美。办公区规划合理,绿化美化到位,有条件的建成花园式单位。某省境内经济独立核算,能独立开展社会活动,能承担权利和义务的党政机关、人民团体、学校、各类企事业单位、驻省单位等均在创建省级文明单位行列。乡、镇和科级单位下属的机构一般不命名省级文明单位。

【法律依据】:《河南省文明单位评选管理办法》 第二十六条 各地各有关部门可从实际出发制定奖励办法,对文明单位的全体干部职工给予物质奖励。省直和市直单位精神文明奖从2013年1月1日起,将国家级和省级文明单位奖励标准,提高到每人每月800元和600元;市级和县级文明单位奖按每人每月300元和200元发放。

威海市临港区2021年精神文明奖发了吗

精神文明奖取消了,待津补贴理顺后报批后发放

精神文明奖性,是一种奖项类别,诸如大学评优、全运会、大学各类活动等一系列都可以设置。

其中第五届全运会 上海 1983年9月18日—10月1日, 运动会设立了五种奖,其中“精神文明奖”是首次设立。

精神文明奖旨在各类活动、项目上各种团体或者个人在精神和文明上的表现突出

精神文明奖,就是对获得文明单位荣誉的单位给予一种物质奖励。按照《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》第十八条规定,“文明单位可由上级主管部门或本单位酌情予以适当的物质奖励”。这也就是说,各地的市级文明单位、省级文明单位、国家级文明单位可以根据管理办法进行一定的物质奖励,这些奖励在公务员的收入中也是重要的一笔。

各省、市根据该文件,也适当的开了一些口子。

比如,在《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》第十三条中规定:对获奖单位及有关人员给予一定的物质奖励,奖金支出继续执行省政府有关文件规定,免征个人所得税。

《四川省文明单位建设与管理办法》第五条第二项中规定,对获得文明单位称号的,当年可以根据单位实际情况参照下列标准一次性发给在册职工奖金:省级文明单位人均一个月工资标准发放奖金;地市接文明单位按人均月工资三分之二的标准发放;县级文明单位人均半个月工资的标准发放。

《杭州市文明单位建设管理办法》中规定,“各级行政单位可在结余资金中、各类事业单位可在事业基金中酌情增发人均一次性奖金;各类企业和实行企业化管理的单位,可在利润中酌情增发人均一次性奖金。各类新经济组织和非公有制企业可参照执行。国家、省、市、区、县(市)级文明单位的奖金不同时重复享受。”

《昆明市文明单位创建管理办法》中规定,“党政机关、人民团体、非企业管理的事业单位,企业和实行企业化管理的事业单位,在评选命名当年和保持荣誉称号期间,每年奖励全体干部、职工1个月应发工资。”

相比较于第十三个月工资,精神文明奖是应发工资,比第十三个月工资要多出很多,相当于是一份额外的公务员奖金,对于一些正科、副处的领导干部来说,这个奖项甚至高达1万多。

然后,根据目前一些地方的通知,2022年大概率会取消精神文明奖了,根据目前的文件来看,大部分是和年终考核奖合并执行,也就是从考核奖中扣减精神文明奖。

如,根据唐山市的相关文件显示,目标考核奖、精神文明奖、文明单位奖一律停止执行。考核结果为基本称职及以下、试用期的不发放年度考核奖,且要对去年发放的精神文明奖、目标奖、文明单位奖进行扣减,很多人扣减项目多,而导致今年发放的金额为负数。

文明奖发放标准2021

全国文明单位(全国文明镇)文明奖发放标准为每人每月800元(2013年为500元);

省级文明单位标兵及省级文明单位(省级文明镇)发放标准为为每人每月600元(2013年为300元);

市级文明单位发放标准为每人每月300元(2013年为100元)。

法律依据

《精神文明奖发放管理办法(试行)》第六条 精神文明奖发放的方式:院文明办对精神文明奖发放进行考核,凡符合规定发放条件的,院人事部门造册,核定奖金数额,由院财务部门按核定奖金数额随每月工资一起发放。

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