上军校好还是大学好(985军校生当海军好还是进华为好)
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本文目录一览:
1、大学生当兵什么兵种最好?
2、当海军好不好?
3、985军校生当海军好还是进华为好 对比分析不看后悔
4、本科985硕士清华想进华为,发展前途大吗
5、985院校毕业的硕士,去中电、航天和华为中的哪个单位工作好?
6、研究生双985进华为好吗
大学生当兵什么兵种最好?
一、陆军,最有历史文化的军种
陆军是中国军队历史时间最多,历经战争数最多,无上光荣企业数最多的军种,别的许多 军种都是以陆军提取创立的!
陆军发展趋势了几十年,早已产生一整套十分健全的管理方法和培训计划方案!陆军也是中国军队较大的军种,人最多,武器装备数最多,驻扎的地区最广!
陆军遍布在中国的全部陆地国土,陆军除开在军营的一切正常基本功训练之外,也有许多 郊外驻训演练的练习!假如想感受钢铁洪流的刺激性,想掌控盔甲武器装备驰骋沙场,陆军肯定是较好的挑选!
二、海军,浩瀚星辰才算是总体目标
海军能够算是最洒脱的军种,海军是十分现代化的,在我国的海军能量当今世界也是排在前茅的!海军也是有许多 去海外浏览的机遇!
海军的福利待遇是众所周知的好,只需出航就会有航补,全是按钟头计费的!自然,在船里也会面对许多挑战,例如晕机,例如摆脱精神压力这些!
海军是高新技术兵种,留伍非常容易,配额也多,假如想长干,而且喜爱深海的还可以考虑到海军!
三、空军,上空苍鹰展翅飞翔
参军到空军一般全是去地勤或是抵达,没有立即去当航空员的!抵达是科技含量非常高的兵种,要学习的食物许多,工资待遇也非常好!
地勤企业相对性陆军而言并没有那麼艰辛,可是都没有陆军那麼多种多样!地勤的技术水平也是相对比较高的 。大家这里参军入伍的情况下,一般排在前面的都是挑选地勤!
2大学生当兵的优点
(一)大学生去当兵,年龄最小,适应能力最强。
年龄小,在部队里面体能进步的就比较快,因为体能是一切的基础,体能练好之后,可以腾出更多的时间和精力放在复习考军校或者学习专业技能上。因此大一去当兵,在部队里面适应能力最强。
(二)大学生去当兵,在部队考上军校的概率更高。
因为在校大学生在部队里面考军校考试的内容是高中的知识。如今能考上军校的基本上都是大学生,尤其是“双一流”或者是“985”高校的大学生在部队里面考上军校的概率是最高。
在部队里面考军校,除了有文化科目的考试之外,还有体能以及军事理论方面的考核,但是拼到最后还是以文化科目的比拼为主。对于文化底子比较好的重点高校的学生来说,在部队里面考军校优势最明显。
(三)大学生当兵在部队考不上军校,两年义务兵可以退伍换专业。
在校大学生参军入伍的时候都选择了保留学籍,因此退伍回到学校之后可以跟学校申请换专业,毕竟每个学校都有“王牌专业”。
到时候可以转到更好的专业,或者说换一个“直招军官”或者“直招军士”的专业,这样等到大四毕业的时候再次应征入伍,这个时候就有机会“直招军官”或者“直招军士”进入部队。
当海军好不好?
我是海军转业的军官,个人认为,如果当义务兵的话,海军是不错的兵种,如果你身体条件好,可以验水面舰艇兵或是更好是验潜水员。说海军好的理由有四:一是待遇比较好,生活条件,伙食什么的都比较好,挣钱也多,除了正常的津贴,出海都是按小时补助的,军舰一出海就开始算钱,每小时几十上百块,出远海的话有时候会三四十天,你可以算一下一趟能拿多少钱;二是技术性强,海军是各军种中技术性最强,最全面的兵种,除了出海的,还有陆战队(陆军的一套都包含了,而且标准更高,特种兵的标准),还有海军航空兵(海军中的空军,装备一般比空军还要好),舰上包括枪炮、雷声、帆缆、航海、无线电等专业,能学到一些技术;三是海军的服装是各军种中最漂亮的,哈哈,这是世界公认的;四也是最重要的,听好了,按照义务兵来说,只有当海军有机会环游世界,如果你的军舰有出访任务,那你就美了,这些年海军走得越来越远,世界各大洋都留下了中国海军的足迹。陆军这两年也有到周边哈萨克斯坦什么的去联合演习,但是规模都很小,去的地方也近,而且演习地域都是大漠戈壁,和海军出访是没有可比性的。当然了,以上说的是家常话,最重要的是,中国需要一支强大的海军,祝你早日穿上水兵服。另外,到部队主要还是靠自已干,干得好表现好转士官应该没问题的。年青青的,不要把社会想得这么黑。
985军校生当海军好还是进华为好 对比分析不看后悔
1、有网友就说到,读了985不要后悔,大学没好好读书所以去了华为可以后悔一下。
2、能力和机遇问题吧,进华为不见得就混的差。
3、一直觉得华为不怎么样,上学时候学习成绩好的没有去华为的,毕业以后当初去了华为的基本没多少留得下的。为啥啊,华为待遇应该还不错啊,加班可能是多了点。
4、华为很多30以后强制清理出来的,个人觉得企业对待员工有点狠,不过也还好 前几年钱挣够了,该挪窝了,刚才还看到一个后悔没进华为的。没有对比就没有伤害,你也许理想永远配不上你的能力。
本科985硕士清华想进华为,发展前途大吗
我来说下哈,几个地方都有朋友,自己现在也在其中一个里面。但是因为每个人的能力和作风不同,所以发展也不同,很难以管窥豹。比如你在这个地方混不走不代表别人也混不走。所以我尽量客观地就我个人以及知道的普遍情况给LZ说一下。首先LZ说的可以分成两类,第一类是华为和中兴。第二类是三个通信集团。前者是算供应商和IT公司,后者是运营商。前者的待遇非常明朗,说多少就是多少,工资阳光化,大家根据工种和职位基本都能知道对方拿多少。后者薪酬计算较为复杂,很多时候和所在地的效益还会挂钩,工资没有统一,部门不同收入也会有差异,和银行类似,不同部门之间都不知道对方拿多少,甚至同一个部门不同绩效你也不知道对方拿多少,另外知道了对方的级别你可能还是不知道对方拿多少。然后再细说一下,我说下我比较了解的各个单位的待遇,压力和发展吧:华为的话在中国本土的IT公司里(其实算通信公司,不过学计算机的大多数也会进华为),收入是很靠前的,虽然才进去可能不如百度、腾讯这些,不过作为全球通信实业有量1的大型企业,实力雄厚是毋庸置疑的。华为的待遇很明朗,开发人员进去的话新人是000-000,和有一定的关系,比如成都就比深圳少个1000左右吧,但总体来说新晋开发人员华为全国收入差距不大。压力的话华为比较大了,上头给的任务必须得完成,我好几个同学就在华为,比较严重的时候连续一个月没有上床睡觉,就趴一会或者搭个帐篷旁边休息会。发展的话个人觉得还是可以,关键是得挺下来,挺进管理层就好多了。华为我推荐技术过硬,身体素质和抗压能力非常好的人去,因为不论是华为的领导,还有整个工作环境,都属于半军事化管理。如果心态不好的人去估计不太能适应。中兴的话最近几年还是做得挺好的,很多人跳槽到中兴,待遇方面低于华为一些,比如同一个,华为000,中兴可能就是000或00的样子,但是工作量没有华为大,所以压力也相应地少一些,前途的话不是太了解。因为有朋友跳槽过去也不久。个人感觉还行,毕竟IT公司,进去了跳槽跳来跳去也正常,所以不论去华为还是中兴。其实都差不多。不满意觉得不合适就跳槽,这个地方都能锻炼人,华为应该更锻炼一些,毕竟这么大的强度压力下,对自身的成长也是很有帮助的。再说下电信,0,0年重组三巨头,要搞三足鼎立。电信在G方面拥有很好的终端,不过不知是底蕴还是管理的问题,其实起色并不是特别明显。以后的发展很难说,现在通信人的观点很多都倾向到01甚至到00,会真正的三足鼎立。但是内部,特别是移动内部的人,还是不太接受。至于到底会如何发展,我等会说到移动的时候再来简单预测一下。总的来说,电信在终端方面非常有优势,如果有机会,可以尝试进入这个系统工作几年,因为现在进去应该也能算元老,当年移动的元老全部大发特发了,如果电信操作得好,很可能就是当年的移动。当然可能性不是太大,原因我后面会说到。至于待遇的话,我在第二段也说了,不同的地点不同级别的公司不同的部门,待遇都有出入,薪酬体系计算也很复杂。所以待遇很不好说,就说省级公司甚至总部,如果是效益最好的省级或总部公司,才进去的新人应该和华为的新人差不多,如果是普通甚至效益比较差的省级公司,收入可能华为的一半甚至不到。如果,网,收入会更低,不推荐去了。联通的话我就简单提一下就行了,现在三个运营商,最不被看好的就是联通。当初大家都觉得G时代到来,电信会复活,移动饿不死,瘦死的骆驼比马大。联通可能最惨。年过去了,情形虽然没那么惨,不过趋势也差不多,只是电信没有走向强者之路,移动依然一家独大,只是增长额开始下降。联通的话因为本身就比新电信要庞大一点,所以看上去还行,但是里面估计坏得差不多了。所以联通我个人并不推荐去,待遇也是我说的那样,各个部门和地方都不一样。但是普遍联通不如移动,和电信比的话估计差不多。但是新电信的体制和团队结构感觉优于联通,所以轮发展的话,联通应该不如另外两个运营商。最后说移动,作为中国通信业龙头老大,同时也坐着世界通信业第一把交椅。移动还是有它的独到之处,即使很多人觉得现在的移动很官僚,觉得现在的移动技术含量偏小,觉得现在的移动开始注重市场却没那么重视技术。但是,移动的整体实力非常强劲,而且它的经济实力是足以扭转乾坤的,所以联通和电信要扳倒移动,基本不可能,甚至想真正三足鼎立,也是非常困难的。不过实话实说,现在移动面临一个困境,就是G的终端明显不如电信和联通,导致G用户很少,还是靠G,也就是GSM的用户在撑场面。但是也不可能大规模地重新投入建G基站。所以移动现在在全力推广和开发G,移动提出的G标准已经被确立为国际G标准了。所以现在的移动既面临挑战和危机,同时也是有机会的。一旦移动的G成功了,移动还会再上一个台阶。同时在里面的移动员工也会水涨船高,像0,0年那样大幅度地提升自我介值。但是一旦移动的G失败,那移动面临的绝对不是普通的危机,现在全世界好像有0个国家已经开始G试点,中国也有个还是个在建G基站,整体来说G不仅有国家的扶持,还有所有移动员工的孤注一掷。所以成败在此一举,个人觉得赢的几率大于输的几率,毕竟移动财力雄厚,国家又鼎立支持。即使失败,移动短时间内也不会垮掉,通信业的0%收入依然是进移动的口袋,所以不论是跳槽还是移动自身求变,也有一个缓冲的时间。至于移动的待遇,还是那句话,不同部门不同职位不同地方,收入出入都很大。移动待遇好的省级公司或总部,新人收入可以超过华为新人。移动待遇一般或不好的省级公司,新人总收入也有华为的一半多吧,总的来说比电信和联通好一些。当然首先必须是省级公司,移动的,级公司也不行,不仅是移动,包括银行,除了省会的银行,一般县城或地级市的银行收入能高到哪儿去?移动发展的话,我觉得正如很多人说的,可能有点官僚,爬得就慢一些,但是话说回来,正因为系统结构复杂了,正式员工又有法律保护,所以压力也相对少一些,而且移动一旦爬上去,只要不贪污和重大错误,基本也下不来了,不像在公司里,是能者居之。另外收入移动按岗算,提升一岗大概收入提高上一岗的0%,到了11岗以及以上,每年还有期权(实话说现在不知道有没有,如果有是非常大一笔,以前11岗的期权都介值近百万了),而且移动一共有0岗,所以你能看得到的前途是非常诱人,但是提升速度也确实很慢,建议有关系,或者人际能力和专业能力都不错的综合性人才或者本身家庭比较富裕不缺花的人,慢慢在移动混或者是养老,都是不错的选择。当然移动基层也不是特别轻松,市场也有市场的压力,技术也有技术的体力活,但是市场的压力比不上银行的业务压力,而技术的劳累程度也比不上华为这些IT公司,总的来说比较中庸。所以总体来说,如果要把通信集团和华为中兴比较的话,一定得是省级公司,,级公司肯定是差很远的。所以只要你去的通信集团不是在省会,就没必要去了。当然没有其他选择的话还是可以去,我意思是说如果还有华为这样的选择机会,就没必要去,级的通信集团运营商。最后我的建议是,如果都可以进去,尽量考虑华为或移动,这两个我觉得档次比较对等(还是那句话,所有运营商都是省级公司才建议考虑,非省级公司除非家里有关系能短期内调动过去),华为和移动各有利弊,上面也都提到了。然后其次再是那三个单位,剩下三个单位我个人又建议去中兴,因为运营商如果去不了最好的运营商,干脆就别去了。不如去公司里锻炼一下,工作几年之后技术弄好了,想跳槽到运营商就很容易了。
985院校毕业的硕士,去中电、航天和华为中的哪个单位工作好?
我是中电所的,去了华为以后很难进这种研究所了,想安逸就来研究所,想奋斗就去华为,实际上去了华为工作后很难再进来研究所了,我们所的 社会 招聘基本上只针对那种大牛级别的,如果你对自己有自信的,可以去华为其实。
尺有所短,寸有所长,从这个角度,每个都差不多!
1、收入
985硕的收入水平如果在西部,差不了。
华为强调奋斗者的概念,高收入是高强度换来的,与你的轻松安逸的要求不符。
中电&航天的研究所差不多,性质决定了特点,收入不会像华为一样突飞猛进,但肯定优于很多行业和人群,相对轻松安逸,不过前面的几年都是干活的,所以只是相对而已。
2、辛苦程度
华为当然排第一。
研究所差不多,还是那句话,刚进去的都是干活的,不会比想象的轻松。除非你上到一定的层级,这个需要的努力不是用辛苦形容的,劳心吧。
3、未来趋势
这个很难说。华为与其他两个涉及到的东西不同,只能说各有所需各有所长。就专业度而言,你不要担心趋势,一方面,所涉及的专业东西都是靠前的,这是中国发展的需要,另一方面,就个人而言,趋势真的与我们关系不大,重要的在于你跟着走。
换个角度
收入、辛苦程度和未来趋势,都是奋斗出来的,轻松安逸是一种个人美好的愿望,所有带有趋势的东西都是需要 探索 和实干的,都是不轻松的。
趁着年轻,多干多体验,不是坏事。轻松安逸,是因为没有压力,只是随着走向 社会 和生活,全方位的压力会扑面而来,对于大多数人而言,单点突破的点只能是努力拼命!
中电科与航天应该差不多。华为的话,加班肯定多,当然工资也高。西安与成都有很多研究所可以考虑。成都的话,中电科10所和611所比较不错。如果可以吃苦,先去华为干几年再跳槽到研究所享福。
我家一个孩子985本科,去了成都,干了俩月,回学校考研去了。。他说没意思。。航天动力之类的专业。。
研究生双985进华为好吗
主要看你未来想过啥样子的生活。华为宣扬的狼性文化,公司注重创新与发展,在华为工作可以让你迅速成长,可能比在其他公司工作有更好的发展,眼界也会更加宽广。但相对应的在华为,你也会感觉更累,自己私人的时间更少。要是你想要的是更好的发展挑战自己,华为是挺好的选择。但如果你求安稳以及更高的生活品质,你可以选择相对于舒适的国企和公务员。
以上就是985军校生当海军好还是进华为好和上军校好还是大学好的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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