东莞办理社保需要的材料（请问在东莞补缴社保公司需要什么证明）

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本文目录一览：

1、公司补缴社保需要什么手续

2、公司给员工补缴社保需要什么资料

3、东莞社保补缴怎么办理

4、单位补缴社保需要什么手续

公司补缴社保需要什么手续

根据我国2022年社保补缴条件来看，可以划分为两种情况：

第一种情况为社保补缴年限在3年以内，第二种情况为社保补缴年限超过3年的。

根据这两种情况的不同，需要准备的补交材料也会有所不同。

如果大家的社保补缴期限是在3年以内的话，需要准备的补交材料有以下几种：

1.与目前所在工作单位的劳动合同；

2.在该公司工作的工资流水；

3.能够证明在该公司工作的相关证件，如工作证、服务证等；除此之外，还可以提供在该公司的考勤表、入职表等作为佐证。

只要相关部门确认无误，所出现的社保断供情况是有据可依的话，就可以一次性补缴3年社保费用。反之，如果大家补交的资料不齐全的话，则不能进行补缴。

公司给员工补缴社保需要什么资料

可为员工补购前三个月的社保，需携带以下资料办理补缴手续：

1.劳动合同书原件2.工资凭证3.单位证明(包括该员工姓名、身份证号码、工种、入职时间、漏报社保的原因等信息，且必须注明“补缴社保产生的一切法律责任由该公司、个体户负责人承担”，并盖公章)4.增员变动表一式三份(盖公章)5.身份证复印件(盖公章)。

东莞社保补缴怎么办理

补缴材料：

1.单位公章2.参保职工身份证复印件3.《劳动合同》、职工工资单、用工备案手续等能证明补缴期间职工劳动关系的证明材料4.填写完整的《企业职工社会保险费补缴申请表》、《东莞市企业职工社会保险费个人补缴明细表》(可通过企业保险网上申报系统“表格下载”栏目下载)。

单位补缴社保需要什么手续

单位为员工补缴社保需要提供下列资料：单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明；劳动合同书或者职工名册；《社会保险人员补缴申报表》；以及工资支付清单等。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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